Inhaltsverzeichnis
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1.
Magenta Sport kündigt sein Abonnement - So funktioniert's.
-
2.
Telekom-Kunden können ihre Verträge kündigen.
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3.
Wenn Sie kein Kunde der Telekom sind, müssen Sie eine schriftliche Mitteilung über Ihren Rücktritt einreichen.
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4.
Die Frist für die Kündigung und die Vertragslaufzeit
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5.
ein
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6.
Die Magenta Sport kündigt ihren Vertrag mit einem Mobilfunktarif
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7.
Die Kündigung des Telekom-Hauptvertrages mit Magenta Sport-Abos erfolgt.
Inhaltsverzeichnis
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1.
Magenta Sport kündigt sein Abonnement - So funktioniert's.
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2.
Telekom-Kunden können ihre Verträge kündigen.
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3.
Wenn Sie kein Kunde der Telekom sind, müssen Sie eine schriftliche Mitteilung über Ihren Rücktritt einreichen.
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4.
Die Frist für die Kündigung und die Vertragslaufzeit
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5.
ein
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6.
Die Magenta Sport kündigt ihren Vertrag mit einem Mobilfunktarif
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7.
Die Kündigung des Telekom-Hauptvertrages mit Magenta Sport-Abos erfolgt.
Es gibt viele Gründe, Magenta Sport abzusagen, auch wenn das Angebot für Sportfans sehr umfangreich und interessant ist. Trotzdem kann es vorkommen, dass Sie sich nicht mehr für eine bestimmte Sportart interessieren oder damit beschäftigt sind, so dass Sie keine Zeit haben, den Streaming-Dienst zu nutzen.
Sie können sich auch für ein monatliches oder jährliches Abonnement bei Magenta Sport anmelden. Das bedeutet, dass Sie unterschiedliche Vertragslaufzeiten und Kündigungsfristen kennen müssen, je nachdem, ob Sie Telekom-Kunde mit einem Festnetz- oder Mobilfunk-Breitbandvertrag sind. Der Kündigungsprozess variiert auch je nachdem, ob Sie ein Telekom-Kunde ohne Vertrag sind oder nicht.
Hier findest du u.a. alle Informationen zum Thema KÃÂ1/4ndigung von Magenta TV. Zudem findest du hier allgemeine Informationen zu unserem Dienst und unseren Angeboten.
Magenta Sport kündigt sein Abonnement - So funktioniert's.
Die Vorgehensweise bei der Kündigung eines Sportvertrages ist grundsätzlich für alle Pakete gleich. Die Unterschiede hängen davon ab, ob Sie Telekom-Kunde sind oder nicht. Auch der Zeitpunkt des Vertragsabschlusses spielt eine Rolle.
Telekom-Kunden können ihre Verträge kündigen.
Wenn Sie Telekom-Kunde sind, müssen Sie die folgenden Schritte ausführen:
Loggen Sie sich mit Ihrer E-Mail-Adresse und Ihrem Passwort im Kundencenter ein und wählen Sie " Extras verwalten / TV-Extras "
Suchen Sie nach dem Paket, das Sie stornieren möchten, und klicken Sie darauf
Wählen Sie unter "Meine gebuchten Benutzer" den Button "Abbrechen"
Wenn Sie kein Kunde der Telekom sind, müssen Sie eine schriftliche Mitteilung über Ihren Rücktritt einreichen.
Sie sind kein Telekommunikationskunde und haben Ihr Abonnement am oder vor dem 05.02.2019 abgelaufen? Folgen Sie dann diesen Schritt-für-Schritt-Anweisungen:
Loggen Sie sich mit Ihren Benutzerdaten im Kundencenter ein und klicken Sie auf das entsprechende Sportpaket, das Sie kündigen möchten. Klicken Sie auf "Abbrechen" - das Kündigungsdatum wird Ihnen anschlieÃÂend angezeigt.
Wenn Sie kein Telekom-Kunde sind und Ihr Abonnement am 5. Februar 2019 abgelaufen ist, gehen Sie folgendermaÃÂen vor:
Bitte gelangen Sie über diese Links in das Kundencenter. Melden Sie sich für Ihr Konto an. Klicken Sie im Menü auf "Verträge". Klicken Sie auf "Details des Vertrags anzeigen" und dann auf "Vertrag kündigen". Bestätigen Sie Ihren Widerruf, indem Sie im folgenden Fenster erneut auf "Ja" klicken.
Im Wesentlichen müssen Sie nichts tun. Wenn Sie jedoch während der Magenta-Abo-Laufzeit Geräte von Telekom-Mobilgeräten geleast haben, müssen Sie diese zurückgeben. Wenn Sie diese per Post an die Telekom senden möchten, erstellen Sie bitte auf dieser Seite eine Rücksendegenehmigung.
Sie können die Geräte direkt in einem Telekom-Shop in Ihrer Nähe zurückgeben. Auf der Website der Telekom finden Sie unter "Shopsuche" einen Telekom-Shop in Ihrer Nähe.
Die Frist für die Kündigung und die Vertragslaufzeit
Ihre Widerrufsbelehrung muss mindestens einen Monat vor Ablauf des Vertrages mit der Telekom erfolgt sein. Wenn Sie diese Frist verpassen, müssen Sie den Preis für ein weiteres Jahr bezahlen, da sich das Abonnement automatisch verlängert.
Wenn Sie sich für ein monatliches Abonnement entschieden haben, sollten Sie sich keine Sorgen um Kündigungsfristen machen müssen, da Sie jederzeit im Laufe des Monats kündigen können. Stellen Sie einfach sicher, dass Ihre Kündigung vor Ende des Monats bei der Telekom eingeht, um zu vermeiden, dass Sie für ein weiteres Monatsabonnement bezahlen müssen.
ein
Magenta Sport gibt bekannt, dass sie sich für ein Kabel-/DSL-Abonnement anmelden.
FuÃÂball, Rugby, Motorracing, Cricket und Tennis.
Haben Sie einen Vertrag mit der Telekom für Breitband? Sie können das gesamte Magenta Sport Paket zusammen mit Sky Sport Kompakt kaufen, sofern die ersten sechs Monate kostenlos sind. Das Kompaktpaket beinhaltet oft alle Spiele und teilweise nur ausgewählte Spiele aus folgenden Ligen und Sportarten: FuÃÂball, Rugby, Motorsport, Cricket und Tennis.
Die deutsche 1. Bundesliga, UEFA Champions League, Handball Bundesliga, DEL Eishockey, BBL Basketball Bundesliga, Basketball Euro League, FuÃÂball 3. Liga, Frauen-Bundesliga, FC Bayern.TV live
Sie können das kleinere "Basisangebot" bei Magenta Sport testen und dann entscheiden, ob Sie sich anmelden oder nicht (derzeit nicht möglich). Wie bei Nicht-Telekom-Kunden haben Sie eine einmonatige Kündigungsfrist zum Ende der Vertragslaufzeit.
Die Magenta Sport kündigt ihren Vertrag mit einem Mobilfunktarif
Wenn Sie ein aktives Magenta Sport-Abo mit einem Mobilfunkvertrag haben, müssen Sie sich keine Sorgen um eine Kündigungsfrist machen. Sie können Ihr Abonnement jederzeit während des monatlichen Abrechnungszeitraums kündigen. Ihr aktives Magenta Sport-Abonnement läuft am Ende des Monats ab, in dem Sie es kündigen.
Die Kündigung des Telekom-Hauptvertrages mit Magenta Sport-Abos erfolgt.
Wenn Sie Ihren Telekom-Vertrag kündigen möchten, beinhaltet dies auch die Kündigung Ihrer Magenta Sport-Abos. Das bedeutet, dass Sie Ihr Abonnement nach der Kündigung Ihres Hauptvertrags erneuern müssen, abhängig von der Vereinbarung, die Sie haben. Möglicherweise müssen Sie auch neue Abonnementbedingungen und Kündigungsfristen berücksichtigen.